2014年10月31日

労働安全衛生法:監督等からの出題です。

問題

都道府県労働局長は、労働安全衛生法第99条の2の規定により、労働災害が発生した場合において、その再発を防止する為必要があると認めるときは、当該労働災害に係る事業者に対し、期間を定めて、当該労働災害が発生した事業場の総括安全衛生管理者、安全管理者、衛生管理者、統括安全衛生責任者その他労働災害の防止のための業務に従事する者に都道府県労働局長の指定する者が行う講習を受けさせるよう指示することができる。

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2014年10月30日

労働安全衛生法:健康診断からの出題です。

問題

労働者は、事業者が実施する健康診断を必ず受けなければならない。

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2014年10月28日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

建設業に属する事業を行う特定元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者の作業が同一の場所において行われるときは、当該場所の状況(労働者に危険を生ずるおそれのある箇所の状況を含む。以下において同じ。)、当該場所において行われる作業相互の関係等に関し関係請負人がその労働者であって、当該場所で新たに作業に従事することとなったものに対して周知を図ることに資するため、当該関係請負人に対し、当該周知を図るための場所の提供、当該周知を図るために使用する資料の提供等の措置を講じなければならない。

ただし、当該特定元方事業者が、自ら当該関係請負人の労働者に当該場所の状況、作業相互の関係等を周知させるときは、この限りでない。

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2014年10月27日

労働安全衛生法:安全衛生教育からの出題です。

問題

事業者は、所轄都道府県労働局長が労働災害の発生率等を考慮して指定する事業場について、労働安全衛生法第59条又は第60条の規定に基づく安全又は衛生のための教育に関する具体的な計画を作成しなければならず、また、当該事業者は、1月1日から12月31日までに行ったこれらの規定に基づく安全又は衛生のための教育の実施結果を、毎年一定の期日までに、所定の様式により、所轄労働基準監督署長に報告しなければならない。

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2014年10月24日

労働安全衛生法:特定機械等からの出題です。

問題

動力により駆動されるプレス機械は、原則、厚生労働大臣が定める規格又は安全装置を具備していなければ、譲渡し、貸与、又は設置してはならない。

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2014年10月23日

労働安全衛生法:特定機械等からの出題です。

問題

都道府県労働局長又は登録製造時等検査機関は、製造時等検査に合格した移動式の特定機械等について検査証を交付するが、当該検査証の交付を受けていない特定機械等は使用してはならず、また、検査証を受けた特定機械等は、検査証とともにするのでなければ、譲渡し、又は貸与してはならない。

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2014年10月22日

労働安全衛生法:特定機械等からの出題です。

問題

クレーンを設置している者が当該クレーンについて、その使用を廃止したとき、又はつり上げ荷重を2トン未満(スタッカー式クレーンにあっては、1トン未満)に変更したときは、その者は、遅滞なく、クレーン検査証を所轄労働基準監督署長に返還しなければならない。

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2014年10月21日

労働安全衛生法:特定機械等からの出題です。

問題

つり上げ荷重3トン以上(スタッカー式クレーンにあっては、1トン以上)のクレーンを製造した者は、当該クレーンについて、都道府県労働局長の検査を受けなければならない。

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2014年10月20日

労働安全衛生法:特定機械等からの出題です。

問題

事業者は、ボイラーの使用を廃止したときは、遅滞なく、ボイラー検査証を登録製造時等検査機関に返還しなければならない。

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2014年10月17日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

事業者が労働安全衛生法第17条の規定により安全委員会を設置しなければならない場合、事業者は、当該事業場の労働者の過半数を組織する労働組合との間における労働協約に別段の定めがあるときを除き、その委員の半数については、当該事業場に労働者の過半数で組織する労働組合があるときには、その労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がないときにおいては労働者の過半数を代表する者の推薦に基づき指名しなければならない。

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2014年10月16日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

事業者は、常時1,000人を超える労働者を使用する事業場にあっては、衛生管理者のうち少なくとも1人を専任の衛生管理者としなければならない。

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2014年10月15日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題



事業者は、産業医を選任すべき事業場以外の事業場については、労働安全衛生法第13条第1項に定める労働者の健康管理等(以下、労働者の健康管理等という。)を行うのに必要な知識を有する保健師に労働者の健康管理等の全部又は一部を行わせるように努めなければならない。



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2014年10月14日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

安全委員会、衛生委員会又は安全衛生委員会を設けている事業者以外の事業者は、安全又は衛生に関する事項について、関係労働者の意見を聴くための機会を設けるようにしなければならない。

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2014年10月13日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

都道府県労働局長は、労働災害を防止する為に必要があると認めるときは、事業者に対し、総括安全衛生管理者の解任を命ずることができる。

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2014年10月10日

労働安全衛生法:総則からの出題です。

問題

労働安全衛生法第3条第2項では、機械、器具その他の設備の製造者の責務として、機械、器具その他の設備の製造に際して、これらの物が使用されることによる労働災害の発生の防止に資するように努めなければならない旨が規定されている。

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2014年10月07日

労働安全衛生法:総則からの出題です。

問題

労働安全衛生法第3条第3項においては、建設工事の注文者等仕事を他人に請け負わされる者について、施工方法、工期等について、安全で衛生的な作業の遂行をそこなうおそれのある条件を附さないように配慮しなければならないと規定されている。

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2014年10月06日

労働安全衛生法:総則からの出題です。

問題

労働安全衛生法では、事業者は、事業主又は事業の経営担当者その他その事業の労働者に関する事項について、事業主のための行為をするすべての者をいう。と定義されている。

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2014年10月03日

労働安全衛生法:総則からの出題です。

問題

事業者は、国が実施する労働災害の防止に関する施策に協力するよう努めなければならない。

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2014年10月01日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

労働者を常時100人以上使用する建設業の事業者は、その事業場ごとに総括安全衛生管理者を選任しなければならない。

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労働安全衛生法:総則からの出題です。

問題

機械、器具その他の設備を設計する者は、これらの物の設計に際して、これらの物が使用されることによる労働災害の発生の防止に資するように努めなければならない。

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2014年07月11日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

安全管理者は、その事業場に専属の者を選任しなければならないが、2人以上の安全管理者を選任する場合において、当該安全管理者の中に労働衛生コンサルタントがいるときは、当該者のうち、1人については、専属の者である必要はない。

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2014年07月10日

労働安全衛生法:労働者死傷病報告からの出題です。

問題

派遣中の労働者が、派遣就業中に労働災害により死亡し、又は休業した場合における労働安全衛生規則第97条の規定に基づく労働者死傷病報告の提出は、派遣先、派遣元双方の事業者が行う。

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2014年07月09日

労働安全衛生法:特定機械等からの出題です。

問題

使用を休止していたつり上げ荷重3トンのクレーンを再び使用しようとする者は、都道府県労働局長の許可を受けなければならない。

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2014年07月08日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

常時3,000人の労働者を使用する事業場の事業者は、少なくとも1人の産業医と5人の衛生管理者を選任しなければならない。

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2014年07月07日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

安全管理者、衛生管理者及び産業医の職務には、作業場等の巡視が含まれているが、安全管理者にはおいては、常に、衛生管理者、産業医においては、少なくとも毎月1回行うこととされている。

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2013年10月31日

労働安全衛生法:衛生基準からの出題です。

問題

事業者は、事業場において、労働者に対し、1回100食以上又は1日250食以上の給食を行なうときは、栄養士を置くように努めなければならない。

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2013年10月30日

労働安全衛生法:健康管理手帳からの出題です。

問題

健康管理手帳所持者は、氏名又は住所を変更したときは、14日以内に、健康管理手帳書替申請書(様式第10号)に健康管理手帳を添えてその者の住所を管轄する都道府県労働局長に提出し、健康管理手帳の書替えを受けなければならない。

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2013年10月29日

労働安全衛生法:面接指導からの出題です。

問題

事業者は、面接指導(労働安全衛生法第66条の8第2項ただし書の場合において当該労働者が受けた面接指導を含む。)の結果に基づき、当該面接指導の結果の記録を作成して、これを5年間保存しなければならない。

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2013年10月28日

労働安全衛生法:石綿障害予防規則からの出題です。

問題

事業者は、石綿による労働者の肺がん、中皮腫その他の健康障害を予防するため、作業方法の確立、関係施設の改善、作業環境の整備、健康管理の徹底その他必要な措置を講じ、もって、労働者の危険の防止の趣旨に反しない限りで、石綿にばく露される労働者の人数並びに労働者がばく露される期間及び程度を最小限度にするよう努めなければならない。

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2013年10月25日

労働安全衛生法:健康管理手帳からの出題です。

問題

都道府県労働局長は、健康管理手帳を交付するときは、当該手帳の交付を受ける者に対し、厚生労働大臣が定める健康診断を受けることを勧告するものとする。

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2013年10月24日

労働安全衛生法:健康管理手帳からの出題です。

問題

健康管理手帳所持者は、手帳の再交付を受けた後、滅失した手帳を発見したときは、速やかに、これを都道府県労働局長に返還しなければならない。

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2013年10月23日

労働安全衛生法:健康診断からの出題です。

問題

健康診断の実施の事務に従事した者は、その実施に関して知り得た労働者の心身の欠陥その他の秘密を漏らしてはならない。

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2013年10月22日

労働安全衛生法:健康診断からの出題です。

問題

常時50人以上の労働者を使用する事業者は、健康診断を行った日の属する月の翌月10日までに、当該健康診断の結果を取りまとめた所定の健康診断結果報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。

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2013年10月21日

労働安全衛生法:健康診断からの出題です。

問題

定期健康診断の検査項目としては、胸部エックス線検査、血圧測定、肝機能検査、血中脂質検査、血糖検査等の検査項目以外に、既往歴や業務歴の調査や自覚症状及び他覚症状の有無の検査等も含まれている。

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2013年10月18日

労働安全衛生法:安全衛生教育からの出題です。

問題

ガス業の事業者は、新たに職務につくこととなった職長に対し、安全衛生教育を行わなければならない。

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2013年10月17日

労働安全衛生法:特定機械等からの出題です。

問題

使用を休止していたつり上げ荷重1トンの移動式クレーンを再び使用しようとする者は、所轄労働基準監督署長の検査を受け、当該検査に合格したときは、検査証が交付される。

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2013年10月16日

労働安全衛生法:特定機械等からの出題です。

問題

ボイラーを製造しようとする者は、製造しようとするボイラーについて、あらかじめ、所轄都道府県労働局長の許可を受けなければならない。但し、許可型式ボイラーについては、この限りでない。

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2013年10月15日

労働安全衛生法:特定機械等からの出題です。

問題

つり上げ荷重が、2.5トンの移動式クレーンは、特定機械等である。

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2013年10月14日

労働安全衛生法:特定機械等からの出題です。

問題

特定機械等を製造しようとする者は、製造開始1週間前に都道府県労働局長の許可を受けなければならない。

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2013年10月11日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

衛生委員会を設けなければならない事業者は、当該委員会を毎月1回以上開催するようにしなければならず、また、当該委員会における議事で重要なものにかかわる記録を作成し、これを5年間保存しなければならない。

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2013年10月10日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

製造業その他政令で定める業種に属する事業(特定事業を除く)の元方事業者は、その労働者及び関係請負人の労働者の作業が、同一の場所において、行われることによって、生ずる労働災害を防止するため、作業間の連絡及び調整を行うことに関する措置その他必要な措置を講じるよう努めなければならない。

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2013年10月09日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

統括安全衛生責任者を選任した事業者のうち、建設業の事業を行うものは、一定の資格を有する者のうちから、元方安全衛生管理者を選任しなければならないが、当該元方安全衛生管理者は、その事業場に専属の者でなければならない。

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2013年10月08日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

総括安全衛生管理者は、当該事業場においてその事業の実施を統括管理する者をもって充てなければならない。

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2013年10月07日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

事業者は、作業主任者を選任したときは、選任すべき事由が発生した日から14日以内に、選任報告書を所轄労働基準監督署長に提出しなければならない。

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2013年10月04日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

常時100人以上の労働者を使用する清掃業の事業場については、安全管理者を選任しなければならない。

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2013年10月03日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

総括安全衛生管理者が統括管理する業務として、労働災害を防止するため必要な業務で、厚生労働省令で定めるものがあるが、当該厚生労働省令で定める業務とは、安全衛生に関する計画の作成、実施、評価及び改善に関すること等がある。

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2013年10月02日

労働安全衛生法:安全衛生管理体制からの出題です。

問題

労働者を常時100人以上使用する建設業の事業者は、その事業場ごとに総括安全衛生管理者を選任しなければならない。

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2013年10月01日

労働安全衛生法:総則からの出題です。

問題

労働者は、労働災害を防止するため必要な事項を守るほか、事業者その他の関係者が実施する労働災害の防止に関する措置に協力するようにしなければならない。

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