2008年02月25日

労働に関する一般常識:男女雇用機会均等法からの出題です。

問題

事業主は、労働者の募集及び採用について、その性別にかかわりなく均等な機会を与えなければならないが、「採用」とは、労働契約を締結することをいい、応募の受付、採用のための選考等募集を除く労働契約の締結に至る一連の手続を含むものである。




解答:○です。
 
解説:その通りです。
  
なお、「募集」とは、労働者を雇用しようとする者が、自ら又は他人に委託して、労働者となろうとする者に対し、その被用者となることを勧誘することをいいます。



■閑話休題より:暗記+論点を整理している方が合格されているかと。



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posted by 社労士Compass! at 06:23 | 一問一答:一般常識(労働)

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