問題
所定労働時間が７時間の事業場で、その日、５時間３０分延長をするときは、労働時間が１２時間を超えるため、９０分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
解答：×です。
解説：この場合、４５分の休憩時間の他に１５分の休憩時間を与えることで、いいのです。
以下、該当通達です。
『所定労働時間が７時間であるときは、４５分の休憩時間を与えなければならないが、２時間延長するときは、労働時間が９時間となるので４５分の休憩時間の他にさらに１５分の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
なお、この場合、延長時間が何時間であっても、１５分の休憩を追加して与えれば違法ではない。（昭26.10.23 基収5058号）』
2007年09月18日
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