問題
労働契約法：第１６条は、労働基準法では、何条だったの？
Ａ 第１６条の２
Ｂ 第１８条の２
Ｃ 第９３条
Ｄ 第９６条
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答えは、Ｂの『第１８条の２』です。
ＳＴＵＤＹ！
以下、労働契約法：第１６条です。
解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合には、その権利を乱用した者として、無効とする。
以下、労働契約法：第１２条です。
就業規則で定める基準に達しない労働条件を定める労働契約は、その部分について無効とする。
この場合において、無効となった部分は、就業規則で定める基準による。
労働契約法：第１２条は、労働基準法：第９３条でした。
2008年07月25日
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