2013年11月29日

労災保険法:雑則からの出題です。

問題

労災保険法では、厚生労働大臣は、同法の施行に関し、関係行政機関又は公私の団体に対し、資料の提供その他必要な協力を求めることができ、協力を求められた関係行政機関又は公私の団体は、できるだけその求めに応じなければならないと規定されている。

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posted by 社労士Compass! at 13:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月28日

労災保険法:保険給付からの出題です。

問題

政府は、保険給付を受ける権利を有する者が、正当な理由がなくて、保険給付に関し必要な労災保険法施行規則で定める書類その他の物件を政府に提出しないときは、保険給付の支払を一時差し止めることができる。

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posted by 社労士Compass! at 15:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月26日

労災保険法:保険給付からの出題です。

問題

政府は、保険給付に関して必要であると認めるときは、保険給付を受け、又は受けようとする者に対し、その指定する医師の診断を受けるべきことを命ずることができ、その者が命令に従わないときは、保険給付の支払を一時差し止めることができる。

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posted by 社労士Compass! at 16:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月25日

労災保険法:過誤払からの出題です。

問題

年金たる保険給付を受ける権利を有する者が死亡したためその支給を受ける権利が消滅したにもかかわわず、その死亡の日の属する月の翌月以後の分として当該年金たる保険給付の過誤払が行われた場合において、当該過誤払による返還金に係る債権に係る債務の弁済をすべき者に支払うべき保険給付があるときであっても、当該保険給付の支払金の金額を当該過誤払による返還金に係る債権の金額に充当することはできない。

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posted by 社労士Compass! at 13:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月22日

労災保険法:傷病補償年金からの出題です。

問題

傷病補償年金を受ける者には、介護補償給付は行わない。

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posted by 社労士Compass! at 13:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月21日

労災保険法:遺族補償年金からの出題です。

問題

労働者の死亡前に、当該労働者の死亡により遺族補償年金を受けることができる遺族となるべき者を故意又は過失によって死亡させた者は、遺族補償年金を受けるべき遺族としない。

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posted by 社労士Compass! at 15:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月20日

労災保険法:遺族補償一時金からの出題です。

問題

労働者が業務災害により死亡した場合、その祖父母は、当該労働者の死亡当時その収入により生計を維持していなかった場合でも、遺族補償一時金の受給者となることがある。

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posted by 社労士Compass! at 11:15 | 一問一答:労災保険法

2013年11月19日

労災保険法:遺族補償給付からの出題です。

問題

遺族補償給付を受ける権利を有する遺族が妻であり、かつ、当該妻と生計を同じくしている遺族補償年金を受けることができる遺族がない場合において、当該妻が55歳に達した時(労災保険別法第一の厚生労働省令で定める障害の状態にあるときを除く。)は、その達した月から遺族補償年金の額を改定する。

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posted by 社労士Compass! at 12:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月18日

労災保険法:休業補償給付からの出題です。

問題

休業補償給付は、労働者が業務上の負傷又は疾病による傷病のため労働することができないために賃金を受けない日について、支給されるが、休業の最初の7日間や傷病補償年金を受ける場合は支給されない。

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posted by 社労士Compass! at 15:00 | 一問一答:労災保険法

どんな問題も1点!

受験3回挑戦した者として、皆さんに肝に銘じてほしいのが、どんな問題も1点だということ。

つまり、難しい問題でも、易しい問題でも1点なんです!

難しい問題だからといって、特別に2点、3点になることはありません。

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posted by 社労士Compass! at 07:24 | 閑話休題

2013年11月15日

労災保険法:通勤災害からの出題です。

問題

転任等のやむを得ない事情のために同居していた配偶者と別居して単身で生活する者や家庭生活の維持という観点から自宅を本人の生活の本拠地とみなし得る合理的な理由のある独身者にとっての家庭の住む家屋については、当該家屋と就業の場所との間を往復する行為に反復・継続性が認められるときは、住居と認めて差し支えないが、反復・継続性とはおおむね2か月に1回以上の往復行為又は移動がある場合に認められる。

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posted by 社労士Compass! at 14:35 | 一問一答:労災保険法

2013年11月14日

労災保険法:通勤災害からの出題です。

問題

出張の機会を利用して当社出張期間内において、出張先に赴く前後に自宅に立ち寄る行為(自宅から次の目的地に赴く行為を含む。)については、当該立ち寄る行為が、出張経路を著しく逸脱していないと認められる限り、原則として、通常の出張の場合と同様、業務として取り扱われる。

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posted by 社労士Compass! at 15:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月13日

労災保険法:通勤災害からの出題です。

問題

通勤の途中において、歩行中にビルの建設現場から落下してきた物体により負傷した場合、通勤による災害と認められない。

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posted by 社労士Compass! at 14:36 | 一問一答:労災保険法

2013年11月12日

労災保険法:通勤災害からの出題です。

問題

政府は、同一の通勤災害に係る療養給付について既に一部負担金を納付した者からは、一負担金を徴収しない。

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posted by 社労士Compass! at 10:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月11日

労災保険法:通勤災害からの出題です。

問題

労働者が、就業に関し、住居と就業の場所との間の往復を合理的な経路及び方法により行うことのみが通勤に該当する。
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posted by 社労士Compass! at 14:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月08日

労災保険法:適用からの出題です。

問題

個人開業の医院にて、2、3名を雇用して、看護婦見習の業務に従事させ、かたわら、家事その他の業務に従事させる者は、原則、労働者災害補償保険法の適用となる。

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posted by 社労士Compass! at 07:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月07日

労災保険法:適用からの出題です。

問題

労働者を使用する事業であれば、事業主がその旨を所轄行政庁に届け出ない場合でも、一部の事業を除き、労働者災害補償保険法の適用事業となる。

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posted by 社労士Compass! at 07:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月06日

労災保険法:適用からの出題です。

問題

労働者派遣法による労働者派遣事業については、派遣された労働者にかかわる労働者災害補償保険法の適用については、派遣先事業主に係る保険関係として取り扱われる。

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posted by 社労士Compass! at 07:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月05日

労災保険法:適用からの出題です。

問題

労働者災害補償保険法が適用される地域は、日本国内である為、海外出張中の労働者に対しては、適用されない。

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posted by 社労士Compass! at 13:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月04日

労災保険法:適用からの出題です。

問題

労働者災害補償保険法は、日々雇用される者及び1箇月未満の期間を定めて使用される者には適用されない。

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posted by 社労士Compass! at 15:00 | 一問一答:労災保険法

2013年11月01日

労災保険法:目的からの出題です。

問題

労働者災害補償保険は、第1条の目的を達成するため、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に関して保険給付及び社会復帰促進等事業を行う。

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posted by 社労士Compass! at 16:00 | 一問一答:労災保険法


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