問題
最低賃金法第３条において、最低賃金額（最低賃金において定める賃金の額をいう。）は、時間又は日によって定めるものとする。と定められている。
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2012年02月01日
2012年01月31日
2012年01月30日
労働保険徴収法：労働保険事務組合からの出題です。
問題
労働保険事務組合は、業種を問わず、常時100人以下の労働者を使用する事業主の委託を受けて、当該事業主が行うべき労働保険料の納付その他の労働保険に関する事項（印紙保険料に関する事項を除く。 ）を処理することができる。
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労働保険事務組合は、業種を問わず、常時100人以下の労働者を使用する事業主の委託を受けて、当該事業主が行うべき労働保険料の納付その他の労働保険に関する事項（印紙保険料に関する事項を除く。 ）を処理することができる。
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posted by 社労士Compass！ at 15:00
| 一問一答：労働保険徴収法
2012年01月27日
2012年01月26日
2012年01月24日
労働保険徴収法：労働保険事務組合からの出題です。
問題
労働保険事務組合は、労働保険事務の処理の委託の解除があったときは、遅滞なく、労働保険事務等処理委託解除届をその主たる事務所の所在地を管轄する都道府県労働局長に提出しなければならない。
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労働保険事務組合は、労働保険事務の処理の委託の解除があったときは、遅滞なく、労働保険事務等処理委託解除届をその主たる事務所の所在地を管轄する都道府県労働局長に提出しなければならない。
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posted by 社労士Compass！ at 14:00
| 一問一答：労働保険徴収法
労働保険徴収法：保険関係からの出題です。
問題
労働保険の適用事業主は、その事業が開始された日又は適用事業に該当するに至った日から１０日以内に、保険関係成立届を所轄労働基準監督署長又は所轄公共職業安定所長に提出しなければならない。
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労働保険の適用事業主は、その事業が開始された日又は適用事業に該当するに至った日から１０日以内に、保険関係成立届を所轄労働基準監督署長又は所轄公共職業安定所長に提出しなければならない。
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posted by 社労士Compass！ at 13:00
| 一問一答：労働保険徴収法
2012年01月23日
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